Senior HR Generalist

PT Pertiwi Emas ยท ๐Ÿ“ Sanur ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego

PT Pertiwi Emas adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan emas yang sedang berkembang pesat. Kami sedang mencari seorang Senior HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Sanur.

Peran ini merupakan kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi pada misi kami dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan berkinerja tinggi. Kami mencari seseorang yang memiliki dedikasi tinggi terhadap pengembangan karyawan dan memahami dinamika industri pertambangan.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan negosiasi yang sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi yang dimiliki.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola semua kegiatan sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.
  • Membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.
  • Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
  • Mengurus masalah personalia seperti kompensasi, manfaat, dan perencanaan karier.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.
  • Melakukan analisis data dan memberikan wawasan untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman di peran Senior HR Generalist.
  • Pengalaman dalam industri pertambangan adalah nilai tambah.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Kemampuan untuk menggunakan berbagai sistem HR dan perangkat lunak.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang HR adalah nilai tambah.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Inggriskemampuan analitiskemampuan manajemen konflikkemampuan manajemen perubahankemampuan manajemen proyekkemampuan manajemen kinerjakemampuan manajemen kompensasi dan manfaat.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait