Lead HR Manager

Hokian Gita Mart · 📍 Pontianak, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 20.000.000 – Rp 24.000.000 per month
Hokian Gita Mart, sebuah perusahaan terkemuka di Pontianak, mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang inklusif dan inovatif, serta menawarkan kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi dalam pengembangan perusahaan. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan misi yang sama dengan kami untuk menjadi bagian dari tim kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.,Membangun dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Memimpin tim HR dan memberikan bimbingan serta dukungan kepada anggota tim.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.,Mengidentifikasi dan mengatasi masalah sumber daya manusia serta menyediakan solusi yang tepat.,Memantau dan menganalisis kinerja tim dan memberikan laporan kepada manajemen.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia, dengan setidaknya 2 tahun di tingkat manajerial.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengimplementasikan kebijakan HR.,Pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang kuat.,Pengalaman dalam mengelola hubungan dengan pihak ketiga.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola dan memantau kinerja tim HR.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengatasi masalah sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan efektif dan membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk memahami dan menerapkan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait