(Hybrid) Recruiter

Toko Elektronik Hendra Kebab · 📍 Palopo, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month
Toko Elektronik Hendra Kebab sedang mencari Recruiter berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Peran ini menawarkan fleksibilitas kerja hybrid, yang memungkinkan Anda untuk bekerja dari kantor atau dari rumah. Gaji yang ditawarkan adalah antara Rp 8.000.000 hingga Rp 12.000.000 per bulan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk posisi yang tersedia di Toko Elektronik Hendra Kebab.,Menghadiri wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan peran.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat, rekruter eksternal, dan sumber daya lainnya.,Mengelola dan mengoptimalkan proses rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas.,Menyiapkan dan mengirimkan paket informasi pekerjaan dan dokumen rekrutmen lainnya.,Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk memberikan wawasan dan rekomendasi.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan kandidat dan rekruter eksternal.,Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan kemampuan untuk mengelola beberapa tugas secara bersamaan.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia (HRMS).,Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara objektif dan adil.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan beradaptasi dengan cepat dengan perubahan.,Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam mode hybrid (kombinasi kerja dari kantor dan dari rumah).

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia (HRMS).Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat dan rekruter eksternal.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mengelola beberapa tugas secara bersamaan.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara objektif dan adil.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan beradaptasi dengan cepat dengan perubahan.Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam mode hybrid (kombinasi kerja dari kantor dan dari rumah).
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait